Hoved / Oppfatning

Hvordan få barselbetalinger

Forrige: FSS-fordeler

Unge mødre er kvalifisert for ytterligere økonomisk hjelp.

Kjære lesere! Artikkelen snakker om typiske måter å løse juridiske spørsmål på, men hver sak er individuell. Hvis du vil vite hvordan du kan løse ditt spesifikke problem, kan du kontakte en konsulent:

+7 (812) 317-60-09 (St. Petersburg)

SØKNADER OG SAMTALER AKSepteres 24/7 og UTEN DAGER.

Det er raskt og GRATIS!

Derfor gir staten en engangsgodtgjørelse for fødselen av et barn og betaling for å ta vare på ham.

Men det er en annen type fordeler - betaling for gravide som har registrert seg på forhånd.

Hvem har krav på

Alle kvinner bør vite hvem som får utbetalingen og hvordan de får pengene..

Fordel opptil 12 uker med graviditet i 2020 utbetales til forventede mødre som er:

  • offisielt ansatt;
  • kvinnelige studenter som får utdannelse på et sykehus;
  • avskjediget på grunn av personalets overtallighet eller avvikling av selskapet;
  • militært personell;
  • Individuell gründer som betaler forsikringspremier.

En arbeidsløs kvinne som avskediges av fri vilje og ikke er registrert på et arbeidssenter, er ikke kvalifisert for ytelser.

Arbeidsgiveren eller de ansatte ved dekankontoret har på sin side ingen rett til å nekte den vordende moren å godta dokumenter.

Og siden betalinger fremdeles utføres av FSS, er det ulovlig å nekte å overføre midler.

Fremgangsmåten for å oppnå fordeler for gravide registrert opp til 12 uker

For å motta betalinger trenger den vordende moren:

  1. Registrer deg for BIR.
  2. Send dokumenter for å motta fordeler til arbeidsgiveren, til dekankontoret eller til trygdemyndighetene.

Tidspunktet for registrering bør tas i betraktning.

Dette må gjøres før den 12. uken av svangerskapet. I tilfelle en kvinne savnet denne fristen, vil hun ikke kunne motta en ekstra betaling.

Påkrevde dokumenter

Hvis den vordende moren er registrert i den angitte perioden, vil hun trenge følgende papirer:

  • uttalelse;
  • attest fra fødeklinikken.

Søknaden kan være håndskrevet eller et passende utvalg fra HR-avdelingen. Det viktigste er at det er spesifiserte personopplysninger om partene, samt en anmodning om betaling av midler i forbindelse med tidlig registrering.

referanse

Det viktigste dokumentet for å oppnå denne typen fordeler er en legeerklæring som bekrefter faktumet om registrering.

Dokumentets form er ikke godkjent av lovgivningen, derfor utarbeider leger dem vanligvis i noen form.

Det eneste lovkravet er spesialistens signatur og medisinsk institusjon.

Du må tegne et dokument umiddelbart når du besøker lege.

Men du kan sende inn dokumenter for betaling senere..

Video: "Hvem er kvalifisert for registreringsfordel i tidlig graviditet"

Tidspunkt for avtale og betaling

Det er også viktig å vite når denne sjakkmaten er betalt. hjelp.

Engangsbeløp inntil 12 uker, som mange andre typer materiell bistand, betales av Trygdekassen.

Det er to måter å få denne monetære kompensasjonen på:

  1. Gi dokumenter sammen med papirer for registrering av betalinger for BIR. Det gis en engangsfødselspenger for BIR før du går i fødselspermisjon (senest 30 uker med graviditet). Matten er betalt. hjelp etter fødselen av et barn, sammen med en godtgjørelse for tidlig registrering.
  2. Du kan gi et sertifikat og uttalelser etter betaling av hovedfordelen. Da må arbeidsgiveren overføre midler innen 10 dager etter søknaden (vanligvis betalt sammen med lønn). FSS gir penger senest 26. neste måned.

Det er også tidsbegrensninger.

Du kan søke om betaling når du registrerer deg før 12 uker senest 6 måneder etter slutten av BIR-ferien.

Hvis fristen ikke overholdes, godtas og betales dokumenter på grunnlag av en gyldig grunn.

Størrelsen

Ikke mindre viktig er hvor mye denne typen materiell bistand er.

Tidlig registrering er en engangsbetaling. I henhold til loven indekseres beløpet årlig og er i 2020 628 rubler.

Regionale myndigheter, som bruker forskjellige multipliseringsfaktorer når de betaler fordeler, kan dermed øke betalingsbeløpet.

Hva er vilkårene for betaling av et engangsbeløp ved fødselen av et barn? Finn ut her.

Hvor får jeg tak

Bare ikke-forventede mødre som ikke studerer, ikke jobber, ikke gjør militærtjeneste osv. Er ikke berettiget til kontantstøtte..

Men det er også viktig for alle andre å vite hvor de skal gå for registrering:

  1. Ansatte tar formelt kontakt med arbeidsgiveren. Til tross for at FSS betaler penger, går det gjennom selskapets regnskapsavdeling. I noen tilfeller er det lov å sende inn dokumenter direkte til FSS (for eksempel hvis arbeidsgiveren er på randen av konkurs).
  2. De som blir avskjediget på initiativ fra arbeidsgiveren og registrert på arbeidsformidlingen - utarbeider en betaling i trygdemyndighetene.
  3. Individuelle gründere sender inn dokumenter til FSS. Men bare under forutsetning av at forsikringsbetalinger tidligere ble utført.
  4. Kvinnelige studenter (pasientstudenter) søker seg til dekankontoret til utdanningsinstitusjonen. I tillegg til å oppnå alle nødvendige fordeler, må du også få akademisk permisjon for graviditet og nyfødtomsorg..

Dokumentene for alle tilfeller er de samme - et sertifikat fra fødeklinikken og en uttalelse. Tjenestemenn, i stedet for en søknad, sender inn en rapport adressert til sjefen.

Regional kompensasjon

Hver konstituerende enhet i Russland har sine egne ekstra regionale utbetalinger til gravide og unge mødre. Oftest gis det midler til de som har status som enslig mor, stor familie osv..

For eksempel blir en regional betaling for gravide i hovedstaden gitt på følgende vilkår:

  • den vordende moren må registrere seg før den 20. uken av svangerskapet;
  • hun må ha en Moskva-registrering.

Andre krav som formell ansettelse brukes ikke..

Ytterligere fordeler kan mottas av alle uten unntak, inkludert arbeidsledige.

Når det gjelder tilleggsbeløpet, er det omtrent 600 rubler.

I Murmansk-regionen er kvoteringsbeløpet omtrent det samme, men når man tar i betraktning de økende koeffisientene til rådighet, får forventede mødre 2 ganger mer.

Av alle typer materiell bistand er BIR eller barneomsorgsytelser blant de minste.

Hvordan søke om barnetrygd under 18 år gjennom offentlige tjenester? Les videre.

Imidlertid bør det påløpe et tilleggsgebyr.

Du trenger ikke en stor pakke med dokumenter eller appellere til flere myndigheter. Alt kan gjøres samtidig med registrering av en standard betaling for BIR.

Hvis registrert før 12 uker, hvilken fordel blir tildelt?

I Russland får kvinner som har klart å registrere seg innen 12 uker tildelt og betalt en spesiell godtgjørelse om gangen. Det spiller ingen rolle hvor de blir utstedt - i statlige fødeklinikker eller private klinikker. Det viktigste er å kunne fremvise et sertifikat sertifisert av legens underskrift og legemiddelorganisasjonens forsegling på forespørselsstedet. Hvem har rett til betaling, hvordan du kan utstede dem og hvor du kan få dem - les videre.

Hvem er kvalifisert for fordeler ved tidlig graviditet??

I følge art. 6 i lov nr. 81-FZ, kvinner som er registrert på Russlands territorium og underlagt obligatorisk sosialforsikring (heretter - OSS) i tilfelle arbeidsledighet eller barsel har rett til å motta betaling. Og disse er: kvinnelige studenter som studerer på heltid; kvinnelige ansatte i statlige virksomheter; arbeider under en arbeidskontrakt eller tjenestekontrakt; ansvarlig for militærtjeneste; brannmenn; arbeidere i UIS (straffesystem) og tollvesen.

I tillegg til arbeidsledige som ble avskjediget i forbindelse med oppløsningen av en LLC eller individuell gründer, eller som opphørte virksomheten som notarius eller advokat.

Kvinner som:

  • flyttet for å bo i utlandet for alltid;
  • registrert i landet, men jobber som selvstendig næringsdrivende;
  • motta lønn "i konvolutter";
  • si opp jobben på egenhånd eller aldri jobbet;
  • ikke registrert hos sysselsettingssenteret.

Utenlandske kvinner bør nevnes separat. Hvis de har russisk oppholdstillatelse eller oppholdstillatelse i landet, kan de også søke på bestemmelsesstedet med en forespørsel om å søke om graviditetsytelse opptil 12 uker og få det lovlig.

Et unntak ble bare gjort for spesialister i høyeste kategori. De er ikke underlagt OSS, og mottar derfor ingen betalinger.

Fremgangsmåten for å oppnå fordeler for gravide registrert opp til 12 uker

For å motta en betaling, må en kvinne registrere seg hos en fødeklinikk i tide - senest 3 måneder fra graviditetsdatoen. Bare obstetrisk betegnelse blir tatt i betraktning. Det er verdt å vurdere at det skiller seg fra det embryonale (det vil si ekte) og regnes fra den første dagen i den siste menstruasjonen.

Etter at du har fullført denne varen, må du: forberede og sende inn dokumenter for behandling av betalingen og vente på implementeringen.

Hvem betaler fordeler til 12 ukers graviditet?

Stønaden utbetales av staten på bekostning av det føderale eller regionale budsjettet, eller FSS (Social Insurance Fund). Valget av hvor du skal få et engangsbeløp, avhenger av om den gravide studerer, jobber eller sitter hjemme.

Studentene fører dokumenter på studiestedet, som arbeider under en kontrakt eller kontrakt - på tjenestestedet eller jobben, arbeidsledige - til den lokale avdelingen for sosial beskyttelse. Ethvert avslag på å overføre penger anses som ulovlig.

Dokumenter som er nødvendige for å motta betaling

I henhold til klausul 22 i Ordenen fra helse- og sosialdepartementet i Den russiske føderasjonen nr. 1012n, er det fra dokumentene nødvendig å sende inn et pass og et sertifikat for rettidig registrering, sertifisert av segl fra en medisinsk organisasjon.

Arbeidende mødre får det vanligvis etter 30 uker sammen med sykefraværet. For de som ikke jobber - i fødeklinikken på behandlingsdagen.

I tillegg til disse dokumentene kan det hende du trenger:

  • søknad om utbetaling av fordeler;
  • sertifikat for arbeidsuførhet;
  • en kopi av en arbeidsbok med data om det siste forretningsstedet;
  • sertifikat fra sysselsettingssenteret (registrert eller ikke).

En kvinne som søkte om betaling til de lokale sosialtilsynsmyndighetene, må også sende inn et sertifikat på kravstedet om at ingen betalinger og fordeler i hennes navn tidligere ble gitt og mottatt.

Frist for å søke fordeler

Seks måneder etter avslutningen av fødselspermisjon er den maksimale fristen for å søke om engangsstønad.

Hvis tiden har gått tapt, kan økonomisk støtte bare regnes med hvis kvinnen har en gyldig grunn til at hun ikke kunne samle inn og sende inn dokumenter i tide. Dette kan for eksempel være lang sykdom, omsorg for en funksjonshemmet person og mer..

Vilkår for avtale om betaling

Når det gjelder tidspunktet, avhenger alt av når sertifikatet fra fødeklinikken ble presentert. Hvis umiddelbart med resten av dokumentene, gjøres utbetalinger samtidig med utstedelse av fødselspenger.

Hvis sertifikatet leveres senere enn andre "papirer" - innen 10 dager fra datoen for opptak og registrering, men ikke senere enn 26. den samme måneden.

Samtidig har samfunnssikkerhetsorganer rett til å overføre midler gjennom "Post of Russia" eller føderale kredittorganisasjoner som ble indikert av mottakeren av godtgjørelsen.

Mengden av en engangsregistreringsgodtgjørelse inntil 12 uker

Mengden på 675 rubler 81 kopekk er etablert av regjeringen fra 1. februar 2020. Det vil være nok å kjøpe en pakke vitaminer til forventede mødre i en måned.

Innbyggere i nord og vanskelig tilgjengelige områder kan stole på litt større beløp. En multiplikasjonskoeffisient er gitt for dem - 2.0.

For å beregne størrelsen på betalingen, for eksempel for innbyggere i Chukotka eller Kuril-øyene, må du multiplisere 675 * 2 = 1357 rubler 62 kopek. Dette er den største engangsbetalingen for kvinner som er registrert før 12 uker i Russland.

Regional kompensasjon i 2020

I tillegg til midlertidige ytelser, har visse kategorier av gravide kvinner også krav på tilleggsytelser. Fremtidige mødre som oppdrar barn uten far (alenemor), foreldre til store familier kan stole på dem; innbyggere i Moskva og Leningrad-regionen og andre kategorier

Du kan alltid finne ut om du har krav på tilleggsytelser på ditt lokale sosialkontor..

Informativ video om fordeler opptjent ved registrering i opptil 12 uker:

Fant du feil? Velg den og trykk Ctrl + Enter for å fortelle oss.

Stønad og tillegg for barnetillegg og barnepass

Fødselspenger

For kvinner som blir avskjediget i forbindelse med avviklingen av organisasjonen, beregnes godtgjørelsen basert på 374,62 rubler (med tanke på den regionale koeffisienten - 449,54 rubler per måned).
Hvordan få stønaden: Stønaden utbetales på arbeidsstedet eller studiet etter presentasjon av sykemelding. Kvinner som blir avskjediget i forbindelse med avviklingen av organisasjonen, mottar fordeler i distriktsavdelingen av ytelser og sosiale ytelser når de blir gitt: sykefravær; arbeidsbok med oppsigelsesnotat i forbindelse med avvikling av organisasjonen; sertifikater fra arbeidsformidlingen om anerkjennelse av arbeidsledige.

Engangsgodtgjørelse for kvinner registrert inntil 12 uker

Engangs fødselsgodtgjørelse

- søknad om utnevnelse av fordeler;

- barns fødselsattest;

- sertifikat fra registret;

- attest fra den andre foreldrenes arbeidssted om manglende mottak av ytelser;

- arbeidsbøker med opptegnelser om oppsigelse av begge foreldrene;

- for de som ikke jobbet - vitnemål, attester og andre dokumenter som bekrefter at foreldrene ikke har noen arbeidsaktivitet.

Engangs økonomisk bistand i forbindelse med fødselen av et barn (Novosibirsk, bybetalinger)

Hvem er kvalifisert for godtgjørelse: Betales til borgere som har fylt 30 år dagen for barnets fødsel, som er gift den dagen de søker om økonomisk hjelp og som er permanent bosatt i byen Novosibirsk.

Fordelsbeløp: 10 000 rubler.

Hvordan få det: betalt av avdelingen for sosial støtte til befolkningen i bydistriktsadministrasjonen etter presentasjon av følgende dokumenter:

- en uttalelse som angir antall bankens nåværende konto for overføring av fordeler;

- pass eller annet identitetsdokument;

- barns fødselsattest (original og kopi);

- vigselsattest (original og kopi);

- attest fra bostedsstedet for sammensetningen av familien;

- et sertifikat fra sosialmyndigheten på bostedet om manglende mottak av ytelser (i tilfelle når en av foreldrene er registrert på en annen adresse).

Ytterligere engangsgodtgjørelse for unge familier (en av foreldrene er under 30 år) ved fødselen av et barn (NSO, regionale utbetalinger)

Hvem er kvalifisert for godtgjørelse: utbetalt til borgere som er gift på søknadstidspunktet, hvis en av foreldrene er under 30 år.

Støtten: 6000,0 rubler - etter fødselen av det første barnet; 12.000,0 rubler - ved fødselen av et andre barn; RUB 18 000,0 - ved fødselen av det tredje og påfølgende barn.

Hvordan få det: betalt av avdelingen for fordeler og sosiale fordeler i bydelen ved levering av følgende dokumenter:

- en uttalelse som angir antall bankens nåværende konto for overføring av fordeler;

- pass eller annet identitetsdokument;

- barns fødselsattest (original og kopi);

- vigselsattest (original og kopi);

- attest fra bostedsstedet for sammensetningen av familien;

- et attest fra sosialmyndigheten på bostedet ved manglende mottak av ytelser (i tilfelle når en av foreldrene er registrert på en annen adresse).

Månedlig godtgjørelse for barn opp til 1,5 år

- 2247,72 rubler for å ta vare på det første barnet;

- 4495,44 rubler for omsorg for de andre og påfølgende barna.

Maksimumsgodtgjørelse er 8 990,87 RUB.

I tilfelle omsorg for to eller flere barn under 1,5 år blir ytelsen oppsummert, men kan ikke overstige 100% av gjennomsnittsinntekten og kan ikke være mindre enn oppsummert minimumsbeløp av ytelsen.

Hvordan få det til: på arbeidsstedet (service, studie) til mødrene til enten faren eller en annen slektning som faktisk tar seg av barnet, dvs. på foreldrepermisjon.

Ikke-arbeidende mødre og mødre som blir avskjediget i forbindelse med avvikling av en organisasjon under graviditet, fødselspermisjon, foreldrepermisjon til de fyller 1,5 år, får godtgjørelse i distriktsavdelingen for ytelser og sosiale fordeler ved å levere følgende dokumenter:

- barns fødselsattest;

- arbeidsbok med opptegnelse over avskjed i forbindelse med avvikling av organisasjonen under graviditet, fødselspermisjon, foreldrepermisjon til de når 1,5 år;

- en kopi av bestillingen om å gi foreldrepermisjon til et barn under 1,5 år (for de som blir avskjediget i perioden med foreldrepermisjon for et barn under 1,5 år);

- et sertifikat fra arbeidsformidlingen om manglende mottak av dagpenger.

Månedlig godtgjørelse for barn opp til 16 år.

Frynsegoder

Betalingsbeløpet er angitt med tanke på den regionale koeffisienten for Sibir for 2009.

Informasjon oppdatert 20. september 2009.

Brukerkommentarer

et sertifikat fra jobben hennes og ektemannens lønn i 6 måneder, om sammensetningen av familien, jeg tok også fra skolen at den eldste sønnen studerte godt, og dokumentene hennes: pass, fødselsattest, snils

Jeg får 5 st fra jobb (opptil 1,5 år) og fra trygd 6 st (fra fødsel til 3 år)

Fortell meg hvilke sertifikater for trygdeytelser skal jeg samle inn? du har sannsynligvis noen form for fordeler, så de betaler 6 st?

Ved godkjenning av prosedyren og vilkår for utnevnelse og utbetaling av statlige fordeler til borgere med barn

I samsvar med avsnitt 5.2.100.30 i forskriften om departementet for helse og sosial utvikling i Den russiske føderasjon, godkjent av dekretet fra regjeringen i Den russiske føderasjonen av 30. juni 2004 N 321 (samlet lovgivning for den russiske føderasjonen, 2004, N 28, art. 2898; 2005, N 2, Art. 162; 2006, nr. 19, art. 2080; 2008, nr. 11, art. 1036; nr. 15, art. 1555; nr. 23, art. 2713; nr. 42, art. 4825; nr. 46, art. 5337; Nr. 48, art. 5618; 2009, nr. 2, art. 244; nr. 3, art. 378; nr. 6, art. 738; nr. 12, art. 1427, 1434; nr. 33, art. 4083, 4088; nr. 43, art. 5064, N 45, art. 5350), jeg bestiller:

1. Å godkjenne vedlagte prosedyre og vilkår for utnevnelse og utbetaling av statlige fordeler til borgere med barn.

2. Denne pålegget trer i kraft 1. januar 2010.

Godkjent
I rekkefølge
Departementet for helse og sosial utvikling
Russland
datert 23. desember 2009 N 1012н

BESTILLING OG BETINGELSER
UTSTILLING OG BETALING AV STATENS YTELSER TIL BORGERE,
HAR BARN

I. Generelle bestemmelser

1. Denne prosedyren fastsetter reglene for utnevnelse og utbetaling av statlige fordeler til borgere med barn (heretter - fordeler).

2. I samsvar med denne prosedyren tildeles og utbetales borgere med barn følgende typer fordeler:

a) fødselspenger;

b) en engangsgodtgjørelse for kvinner som er registrert i medisinske institusjoner i de tidlige stadiene av svangerskapet;

c) et engangsbeløp for fødselen av et barn;

d) en engangsgodtgjørelse når du overfører et barn til en familie for oppdragelse;

e) månedlig barnepenger;

f) et engangsbeløp for den gravide konen til en vernepliktig;

g) månedlig godtgjørelse for barnet til en soldat som gjør militærtjeneste ved verneplikt.

3. Ytelsene tildeles og utbetales til følgende personkategorier:

a) statsborgere i den russiske føderasjonen som er bosatt på den russiske føderasjonens territorium,

b) statsborgere i Den russiske føderasjonen som utfører militærtjeneste under kontrakt, tjener som menige og kommanderende organer i organene for indre anliggender, i statens brannvesen, i institusjoner og organer i straffesystemet, organer for kontroll over sirkulasjonen av narkotiske stoffer og psykotrope stoffer, tollmyndigheter og sivilt personell fra den russiske føderasjonens militære formasjoner lokalisert i utenlandske staters territorier, i tilfeller der betaling av disse fordelene er bestemt av internasjonale traktater fra Den russiske føderasjon;

c) utenlandske statsborgere og statsløse personer som er permanent bosatt på den russiske føderasjonens territorium, samt flyktninger;

d) utenlandske statsborgere og statsløse personer som midlertidig er bosatt i Russland og underlagt obligatorisk sosialforsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med barsel.

4. Fordelene tildeles ikke:

a) statsborgere i Den russiske føderasjonen, utenlandske statsborgere og statsløse personer hvis barn får full støtte av staten;

b) statsborgere i Den russiske føderasjonen, utenlandske statsborgere og statsløse personer fratatt foreldrenes rettigheter;

c) statsborgere i Den russiske føderasjonen som har reist til permanent opphold utenfor Russland.

5. Personer som er berettiget til å motta fordeler, deres juridiske representanter eller forvaltere, for å motta fordeler, søker seg til organisasjonene som foreskriver disse fordelene, med en søknad og dokumentene foreskrevet i denne prosedyren, nødvendige for å motta fordeler.

Den spesifiserte søknaden og dokumentene kan sendes til organisasjonene som tildeler fordeler via post. I dette tilfellet sendes kopier av dokumenter, hvis nøyaktighet er bekreftet i samsvar med prosedyren fastsatt ved lov, originalene til dokumentene sendes ikke.

Å sende søknaden og dokumentene via post utføres på en måte som lar deg bekrefte faktum og dato for avreise.

Hvor mye vil staten betale for graviditet

I Russland og i regionene

Jeg er 32 år gammel, klokken 27 fødte jeg en datter og fikk penger fra staten.

Den gjennomsnittlige russiske statsborgeren i mitt sted ville allerede ha født to og fått minst dobbelt så mye. Jeg vil fortelle deg hvor mye en gravid kvinne kan få fra staten i Russland.

Fødselsstatistikk

I følge Rosstat ble det første barnet i 2015-2017 født i gjennomsnitt 26,6 år, det andre 30,6 og det tredje 32,9.

Hvert år føder barn senere..

Hvilke betalinger snakker vi om?

Foreldre kan forvente forskjellige utbetalinger både før og etter fødselen av et barn. Jeg vil bare snakke om pengene du kan få under graviditeten..

Hvordan få tilbake en del av kostnadene ved å få et barn og kjøpe en leilighet

Graviditets- og fødselsytelser utbetales ikke til alle. Noen er bare for yrkesaktive kvinner, andre bare for de som bor i en bestemt region.

Russiske statsborgere som har reist til utlandet for permanent opphold, mister retten til disse fordelene. Hvis de fremdeles har oppholdstillatelse i Russland, har de formelt rett til å motta utbetalinger. Men det er en risiko for at staten vil kreve pengene tilbake. Innehavere av andre statsborgerskap eller oppholdstillatelse i en annen stat må varsle innenriksdepartementet om dette. Derfor har statens databaser all nødvendig informasjon..

Men utenlandske kvinner som har russisk oppholdstillatelse eller TRP, har krav på fordeler knyttet til graviditet og fødsel. Lovgiveren gjorde et unntak for høyt kvalifiserte spesialister. De er ikke underlagt obligatorisk sosialforsikring, derfor mottar de ikke fordeler..

Dette gjelder alle typer fordeler, videre vil jeg snakke om funksjonene og størrelsene på hver av dem..

Gravide er registrert i Russland. Staten mener at det er nødvendig å komme opp på det så tidlig som mulig. Leger vil diagnostisere og hjelpe den gravide hvis noe går galt. Det utbetales en godtgjørelse for å motivere kvinner til å overvinne frykten for å stå i kø på klinikker.

Vanligvis er gravide knyttet til fødeklinikker ved distriktspoliklinikker, men graviditet kan også utføres i andre medisinske institusjoner. Hvis du registrerer deg i løpet av de første 12 ukene, vil du være berettiget til fordeler.

Hvor mye vil de betale. Kvotebeløpet er symbolsk. I loven er det angitt som 300 rubler, men hvert år indekseres det - økt med tanke på inflasjon. Hvor mye å indeksere bestemmes av regjeringen i Den russiske føderasjonen. Nå er kvoten 675 rubler. En pakke med vitaminer for gravide i en måned koster omtrent det samme.

vil bli betalt av Russland hvis du registrerer deg for graviditet innen 12 uker

Betalingen er løst. Enten du jobber eller studerer, spiller det ingen rolle. Denne guiden er den samme for alle..

For nordlige og vanskelig tilgjengelige regioner må 675 rubler multipliseres med regional koeffisient. Maksimal koeffisient er 2,0. Den opererer for eksempel på Kuriløyene og i Chukotka Autonomous Okrug. Dette betyr at det maksimale beløpet for en slik betaling i Russland er 1350 rubler..

Vanlige vitaminer for gravide. Du må kjøpe dem hele tiden. Forskjellen med godtgjørelsen kan brukes på testcontainere

Hvem blir gitt. Til alle som er berettiget til fødselspenger:

  1. Heltidsstudenter.
  2. Arbeider under arbeidskontrakt eller tjenestekontrakt.
  3. For militært personell.
  4. Arbeidsledig, permittert under avviklingen av selskapet.
  5. Individuelle gründere, advokater, notarer som frivillig betaler bidrag til OSS.

Selvstendig næringsdrivende har ikke rett til denne godtgjørelsen, så vel som de som mottar svart lønn..

Dette er en føderal fordel. Det betales over hele Russland.

Når skal du registrere deg. Loven sier at godtgjørelsen gis til de som registrerte seg før den 12. uken av svangerskapet. Domstolene presiserer: inkludert 12 uker.

Gravide kvinner har sitt eget system for å beregne tid - i uker. Graviditet varer ikke 9 måneder, men 40 uker. På et tidspunkt blir du vant til det. 12 uker er i underkant av 3 måneder.

Varigheten av svangerskapet bestemmes av legen ved avtalen. Det kan være veldig forskjellig fra det kvinnen selv regnet med. For det første faller ikke obstetrisk svangerskapsalder sammen med den virkelige. Obstetrisk er mer, men det er han som blir tatt i betraktning. For det andre kan det hende at du ikke umiddelbart merker at du er gravid. Det skjer. Venninnen min kunne ikke få godtgjørelse for de som var registrert i de tidlige stadiene av svangerskapet, fordi hun feilberegnet seg i mer enn en måned.

Hvis du vil få denne fordelen, anbefaler jeg deg å ikke vente til den siste.

Hvilke dokumenter som trengs. For å motta godtgjørelsen trenger du:

  1. Søknad om utbetaling av ytelser.
  2. Sertifikat fra en medisinsk organisasjon som angir graviditetens varighet.

Sertifikatet må hentes fra samme organisasjon der du registrerte deg. Vanligvis utstedes det sammen med sykefraværet på 30 uker. Legen bemerker også om sykefraværet om den gravide var registrert til 12 uker eller ikke.

Det er ikke noe spesielt skjema for et slikt sertifikat. Det må være stemplet av en lege og en medisinsk organisasjon, en leges underskrift.

Dette sertifikatet inneholder underskriftene fra legen og sjefen for fødeklinikken, men ingen sel. Ikke glem å sjekke at sertifikatet ditt har stempler fra legen og medisinsk organisasjon

Hvor skal du ta dokumentene. Det avhenger av om den gravide studerer, jobber eller ikke:

  1. Studentene har sertifikat på studiestedet.
  2. Ansatte under arbeidskontrakt - på arbeidsplassen.
  3. Ansatte på kontrakt - på tjenestestedet.
  4. Arbeidsledige - til distriktsavdelingen for sosial beskyttelse.

Når kan du få det. Godtgjørelsen utbetales samtidig med fødselspenger. Jeg vil snakke om det nedenfor. Du kan skrive en søknad for begge fordelene.

Hvis du tar et sertifikat umiddelbart etter registrering, blir godtgjørelsen fortsatt utbetalt sammen med hovedfødselspenger. Det er umulig å motta 675 rubler før sykehuset for graviditet og fødsel åpnes.

I Moskva og St. Petersburg er det tilleggsbetalinger for de som registrerte seg før 20. uke. Dette er omtrent halvparten av hele graviditeten..

Hvor mye vil de betale. I Moskva betales 634 rubler for registrering før den 20. uken til en gravid kvinne.

  • 32 339 R - ved fødselen av det første barnet;
  • 43122 R - ved fødselen av et andre barn;
  • 53 900 R - ved fødselen av det tredje og påfølgende barn.

St. Petersburgs regjering vil betale for fødselen av et barn hvis du registrerer deg for graviditet før 20 uker

Det viser seg at fordelene i Moskva ikke påvirkes, enten det er en normal graviditet eller fler graviditeter. Og i St. Petersburg, hvordan det påvirker. Hvis tvillinger blir født, kan du få mer enn 70 tusen.

Forskjellen i mengden fordeler i Moskva og St. Petersburg er stor, men de kan ikke sammenlignes direkte. Begge fordelene er knyttet til registrering før 20 uker, men i St. Petersburg utbetales denne ytelsen først etter fødsel. Faktisk er dette en betaling for barnet, ikke den gravide kvinnen selv. I Moskva er det også betalinger for barnet, men de er ikke relatert til når den gravide kvinnen ble registrert.

Hvem blir gitt. De som registrerte seg før 20 uker og er registrert i Moskva eller St. Petersburg, inkludert arbeidsledige.

Hvilke dokumenter som trengs. For å motta godtgjørelsen trenger du:

  1. Uttalelse.
  2. Pass med registreringsinformasjon.
  3. Sertifikat for registrering for graviditet inntil 20 uker inkludert.

I St. Petersburg utstedes et sertifikat etter fødsel i en fødeklinikk, i motsetning til den for føderale betalinger. Registreringsdatoen er sjekket i journalen.

En komplett liste over dokumenter for håndboken er opprettet ved forskrifter vedtatt av regjeringen i Moskva og regjeringen i St. Petersburg.

Attesten for registrering for graviditet i opptil 20 uker må også inneholde frimerker fra en lege og en medisinsk organisasjon. Uten dem blir betaling nektet - du må søke på nytt

Hvor skal du ta dokumentene. Til avdeling for sosial beskyttelse eller nærmeste MFC. I Moskva kan du også sende inn dokumenter via mos.ru-portalen i St. Petersburg - på det regionale nettstedet for statlige tjenester.

Når og hvordan du får tak i det. I Moskva - etter den 20. uken av svangerskapet, så snart du mottar et sertifikat. Kvoten overføres til kontoen, den må angis når du søker om godtgjørelsen.

I St. Petersburg - bare etter fødsel. Kvoten overføres til et spesialkort som gis ved fødselen av et barn. Den kan brukes til å betale for varer til barn og babymat i visse butikker. Du kan ikke bare ta ut penger fra dette kortet. Når barn ikke trenger så mye mat, kan du forhandle med andre foreldre og shoppe sammen. Den ene vil kjøpe babymat, og den andre vil gi ham penger.

Engangs graviditetstillegg for vernepliktige koner

Staten tar menn til å tjene uansett om de har barn eller gravide koner. For på en eller annen måte å kompensere for dette, får kvinners vernepliktige en graviditetspenger.

I noen tilfeller gir de et frist fra samtalen:

  1. familien har mer enn ett barn;
  2. faren oppdrar barnet alene;
  3. funksjonshemmede barn under tre år osv..

Blant årsakene til dette er dette: en mann har et barn og en gravid kone med en periode på minst 26 uker. I dette tilfellet vil ikke godtgjørelsen bli gitt, men mannen blir ikke tatt for å tjene..

Hvor mye vil de betale. Kvoten er 14 000 rubler, tatt i betraktning den årlige indekseringen. Hvert år bestemmer regjeringen hvor mye dette beløpet skal økes, med tanke på inflasjonen. Fra 1. februar 2020 er godtgjørelsen 28 511 R.

staten vil betale den gravide kona til en soldat

I de nordlige og vanskelig tilgjengelige regionene må fordelene multipliseres med distriktskoeffisienten. Derfor er det maksimale betalingsbeløpet i Russland dobbelt så mye - 57.022 rubler. Denne fordelen er supplerende og kan oppnås sammen med den vanlige fødselsstønaden..

Hvem blir gitt. En gravid kone til en vernepliktig mann med svangerskapsalder på minst 180 dager. Dette er mindre enn 6 måneder, eller 25-26 uker. Du kan også si at dette er begynnelsen på tredje trimester. Telle som du vil. Kadetternes koner har ikke rett til ytelser.

Dette er en føderal fordel. Det betales over hele Russland.

Når kan du få det. Du kan søke om denne ytelsen innen 6 måneder fra datoen for demobilisering av mannen din. Han kan ta med seg et sertifikat for fullføring av vernepliktstjenesten, eller han kan ta det allerede hjemme på militærregistrerings- og vervekontoret.

Kvoten må betales til kortet innen 10 dager fra datoen for søknad om det. Hvor du skal overføre penger, må du avklare når du sender inn en søknad.

Hvilke dokumenter som trengs. For å motta godtgjørelsen trenger du:

  1. Søknad om tildeling av betaling, som fylles ut på stedet.
  2. Sertifikat fra en medisinsk organisasjon som angir graviditetens varighet i dager.
  3. Sertifikat for mannens militære vernepliktstjeneste.
  4. Servicemanns kone pass.
  5. Vielsesattest eller kopi av det.

Du kan få hjelp om tjenesten på to måter:

  1. Forespørsel fra sjefen for den militære enheten der mannen tjener.
  2. Send ektemannen til det militære vervekontoret på bostedet når han kommer tilbake fra tjenesten.

Hvor skal du ta dokumentene. Til avdelingen for sosial beskyttelse på bostedet. I noen regioner kan du søke gjennom MFC. Bedre å avklare før du sender inn dokumenter.

Fødselspenger

Fødselsstønad blir ofte referert til som fødselsstønad. Det betales for den tiden en kvinne er i fødselspermisjon. I Russland varer det 140 dager. Halvparten er i sen graviditet, halvparten er i bedring etter fødsel.

Hvis fødselen har gått med komplikasjoner, vil denne perioden økes med ytterligere 16 dager. Og i hele denne tiden blir godtgjørelsen betalt. Hvis graviditeten er flere, er perioden enda lenger - 194 dager. Det spiller ingen rolle hvor mange barn som forventes: to, tre eller flere.

Hvem blir gitt. Kvoten skyldes ikke alle. Staten kompenserer så å si gravide kvinner for deres inntekt mens de er i barselpermisjon og tar vare på helsen deres. Hvis det ikke er noen inntjening, er det ingenting å kompensere. Derfor mottar ikke størstedelen av de arbeidsledige og de som jobber uoffisielt denne fordelen..

Fødselspenger utbetales til alle som anses å være forsikret for sykdom og barsel. Fradraget forfaller:

  1. Heltidsstudenter.
  2. Offisielt ansatt.
  3. Statlige og kommunale ansatte.
  4. Servicemenn på kontrakt.
  5. Politi.
  6. Individuelle gründere, medlemmer av bondegårder, advokater, notarer, konkurskommisjonærer og andre personer som driver privat praksis, hvis de frivillig betaler bidrag til OSS.
  7. Arbeidsledige hvis arbeidsgiveren deres opphørte med aktiviteter og sparket ansatte, og de var registrert hos arbeidsformidlingen innen et år.

Dette er en føderal fordel. Alle som bor i Russland har rett til det..

Hvor mye vil de betale. Betalingens størrelse avhenger av hvilken kategori den gravide tilhører og i hvilken region hun bor. Det kan variere fra hundrevis av rubler til hundretusener.

Først vil jeg kort liste opp hvem som kan stole på hva, og så vil jeg fortelle deg mer detaljert hvordan du beregner godtgjørelsen for arbeidende kvinner.

Studentene får betalt i henhold til stipendbeløpet. Ansatt i henhold til en ansettelseskontrakt, statsansatte og kommunalt ansatte - basert på mengden av gjennomsnittlig inntekt som forsikringspremier belastes for. De som jobber mindre enn 6 måneder får betalt basert på gjennomsnittsinntekt, men ikke mer enn minstelønnen, økt med regional koeffisient.

Størrelsen på godtgjørelsen for militært personell og politimenn beregnes ut fra mengden penger. Arbeidsledige - basert på 300 rubler per måned, som, med tanke på indeksering i 2020, ble til 675 rubler. Enkeltpersoner og andre personer som driver privat praksis - basert på minstelønn.

Hvilke dokumenter som trengs. For å motta godtgjørelsen trenger du:

  1. Søknad om utnevnelse av fødselspenger.
  2. Sykefravær utstedt i en russisk medisinsk institusjon, eller et sertifikat for militært personell, politimyndigheter utstedt i avdelingsmedisinske institusjoner.

De arbeidsledige som ble avskjediget i forbindelse med avviklingen av selskapet, må i tillegg levere:

  1. Sysselsettingsbok eller sertifisert erklæring om det siste arbeidsstedet.
  2. Hjelp fra arbeidsformidlingen.
  3. Beslutning om statsregistrering av privatpersoner - arbeidsgivere.

Sykefravær utstedes strengt i samsvar med reglene som er godkjent av Helsedepartementet. Du kan utstede det elektronisk hvis arbeidsgiveren har inngått en avtale med FSS. Da trenger du bare sykefraværsnummeret, alt annet legges inn av medisinsk organisasjon, arbeidsgiver og FSS gjennom informasjonssystemet uten at du deltar. Dette er praktisk, men hvis arbeidsgiveren ikke jobber med elektronisk sykefravær, må du lage en standard på papirform..

Hvor skal du ta dokumentene. Avhenger av hvem som får fordeler:

  1. Studentene bærer dokumenter på studiestedet.
  2. Ansatte under arbeidskontrakt - på arbeidsplassen.
  3. Kontraktsansatte - på tjenestestedet.
  4. De arbeidsledige blir sendt til den regionale avdelingen for sosial beskyttelse. Du kan søke på stedet for midlertidig registrering eller på oppholdsstedet. Men du må i tillegg ta et sertifikat som sier at kvoten på bostedet ikke ble tildelt.
  5. Enkeltpersoner og privatpersoner i privat praksis - direkte til FSS.

I noen tilfeller sendes søknaden på forrige arbeidssted. Dette gjelder kvinner som gikk i fødselspermisjon innen en måned fra datoen for den påkrevde oppsigelsen på grunn av:

  1. Overføring av mannen til å jobbe i en annen lokalitet, og flytter til ektemannens bosted.
  2. Sykdom som kan føre til at en kvinne ikke lenger kan gjøre jobben sin eller bo i området.
  3. Behovet for å ta vare på syke familiemedlemmer eller funksjonshemmede i gruppe 1.

I slike tilfeller søker kvinner om og mottar fordeler gjennom sin siste arbeidsgiver, som alle andre offisielt ansatt.

Når kan du få det. Fødselspenger betales 70 dager før fødsel eller fra den 30. uken av svangerskapet. Hvis graviditeten er flere, utstedes fordelen ved den 28. uken av svangerskapet.

Du kan også søke etter 30 uker. Det er din rett. Alle arbeidstimer blir ekskludert fra fødselspermisjon. Følgelig vil ytelsen reduseres. Det vil bare bli betalt for den tiden da den gravide ikke virkelig jobbet.

Jeg søkte om fordeler to dager senere for å fullføre kalendermåneden. Da måtte jeg skrive forklarende notater til FSS om at det var min bevisste beslutning.

Du kan dra på ferie først og deretter søke om fordeler. I et slikt tilfelle er det viktig å søke innen 6 måneder fra slutten av fødselspermisjonen. Hvis du savner fristen, mister du kvalifiseringen.

Størrelsen på fødselspenger

For å beregne ytelsen, må du bestemme den gjennomsnittlige daglige inntekten og multiplisere den med antall dager fødselspermisjon.

Gjennomsnittlig inntjening beregnes etter spesielle regler. For å gjøre dette, bør du vurdere lønnen som ble mottatt to år før du gikk i fødselspermisjon. Året her betyr fra 1. januar til 31. desember. Går du i fødselspermisjon i 2020, blir hele lønnen for 2018 og 2019 beregnet. Det spiller ingen rolle fra hvilken dato fødselspermisjon starter.

Hvis du har jobbet for forskjellige arbeidsgivere, trenger du lønnsdata for hver av dem. Det hender at en arbeidsgiver ikke lenger kan bli funnet. Be deretter selskapet hvor du jobber nå om å sende en forespørsel til FIU.

Jeg befant meg i akkurat en slik situasjon. Vi sendte en forespørsel til FIU og fikk vite at min tidligere arbeidsgiver betalte bidrag for meg basert på minstelønnen, og ikke beløpet som ble spesifisert i kontrakten. Kvoten ble beregnet på den..

Den opptjente på to år er delt på antall dager i to år. Hvis en av dem er et skuddår, er det 731, og hvis begge årene er normale - 730. Nå er det et skuddår, og det forrige var i 2016. Det mottatte beløpet er din gjennomsnittlige daglige inntekt.

Så begynner nyansene.

Dager med sykdom, graviditet og barnepass er unntatt fra beregningen. Alle dager en kvinne var sykemeldt eller foreldrepermisjon må legges til og trekkes fra 730 dager.

Det er et interessant øyeblikk her for de som forventer et nybarn, og i løpet av deres permisjon for å ta seg av det første barnet jobbet de deltid. Lovgivningen er ufullkommen - hele denne perioden vil bli ekskludert fra beregningen av gjennomsnittlig daglig inntekt. Og hele lønnen som arbeidsgiveren betalte på det tidspunktet, blir inkludert i den. Som et resultat vil ytelsen bli høyere enn om du bare jobbet hele denne tiden uten å ta foreldrepermisjon..

La meg forklare med et eksempel hva dette betyr. Olga brukte hele 2018 på foreldrepermisjon inntil halvannet år, men jobbet deltid. Ikke 8 timer, men bare 6. Staten betalte henne en godtgjørelse - 40% av gjennomsnittslønnen, og arbeidsgiveren reduserte lønnen - 75%. I 2019 fylte sønnen til Olga 1,5 år, og hun gikk på jobb på heltid. I 2020 møttes hun igjen i fødselspermisjon og satte seg ned for å telle godtgjørelsen..

I 2018 betalte arbeidsgiveren Olga 22,5 tusen rubler i måneden, på bare ett år viste det seg 270 tusen. I 2019 mottok hun full lønn - 30 tusen rubler, på bare ett år kom 360 tusen ut. Hun la sammen disse beløpene og mottok 630 tusen rubler.

Så begynte Olga å beregne hvor mye den skulle deles. 2 år er 730 dager, men 365 av dem var hun i foreldrepermisjon, selv om hun fortsatte å jobbe. I følge loven må de trekkes fra. Det viser seg at du må dele på 365 dager.

Olgas gjennomsnittlige daglige inntjening:

630.000 / 365 = 1.726 rubler

Hvis hun ikke tok foreldrepermisjon, men bare jobbet, ville det være mindre - 863 rubler.

Hvis du befinner deg i en slik situasjon, vær oppmerksom på regnskapsføreren. Jeg ga et veldig forenklet eksempel, unntatt ferie og sykefravær. Regnskapsføreren vil ta hensyn til alle finesser.

Hvis du var på ferie med barnet ditt og ikke jobbet, tillater loven deg å ta hensyn til inntektene du mottok før. Hvis du fikk god lønn før du gikk i fødselspermisjon eller foreldrepermisjon, må du be regnskapsføreren om å erstatte årene for å beregne ytelsen. Du kan inkludere denne forespørselen i søknaden din om fødselspenger.

Videre vil jeg anta at hele 2018 og 2019-årene er tatt for beregningen, det vil si 730 dager.

Gjennomsnittlig inntekt kan ikke være mindre enn minstelønnen. Dette refererer til minstelønnen dagen for utnevnelse av fødselspenger. Nå er det lik livsopphold for andre kvartal året før. Fra 1. januar 2020 er minstelønnen 12 130 rubler.

For å få en verdi mindre enn den gjennomsnittlige daglige inntekten ikke kan være, må du multiplisere minstelønnen med 24 og dele med 730. 24 er antall måneder på to år, 730 er antall dager. Det viser seg at 398,79 R. De med høyere gjennomsnittlig daglig inntekt er glade og går videre til neste trinn. De med mindre får minimumsytelsen basert på minstelønnen.

I nordlige og vanskelig tilgjengelige områder må godtgjørelsen beregnet fra minstelønn multipliseres med distriktskoeffisienten. For kvinner med under 6 måneders forsikringserfaring, gjelder ikke denne regelen. Deres godtgjørelse kan ikke være mer enn minstelønnen.

Gjennomsnittlig inntekt er begrenset av taket som arbeidsgiveren betaler trygdeavgift på.

Disse grensene bestemmes av regjeringen i Den russiske føderasjonen for hvert år. I 2018 - 815 tusen rubler, i 2019 - 865 tusen rubler, i 2020 - 912 tusen rubler. Dette er inntektene per år, der arbeidsgiveren betaler forsikringspremier. Dette betyr at for å motta maksimumsgodtgjørelse, må du tjene i gjennomsnitt 68 tusen per måned i 2018, 72 tusen i 2019 og 76 tusen i 2020. Du kan tjene mer, men dette vil ikke påvirke størrelsen på fordelen.

For å bestemme det maksimale ytelsesbeløpet, legg sammen bidragsgrensene i to år og del på 730. Tar det 2018 og 2019 viser det seg:

(815 000 + 865 000) / 730 = 2301,37 rubler.

Sammenlign nå med din gjennomsnittlige daglige inntekt. Hvis det er mindre, vil du motta fordeler basert på gjennomsnittlig inntekt. Hvis mer - basert på maksimal størrelse.

maksimum er fødselspenger for normal graviditet

Det er veldig lite igjen - for å multiplisere den gjennomsnittlige daglige inntekten med antall dager i fødselspermisjon. Beløpet av fordelen vil bli oppnådd.

Det Er Viktig Å Vite Om Planlegging

Fermenterte melkformler for nyfødte med forstoppelse

Infertilitet

En nyfødt barns fordøyelse er ennå ikke fullstendig dannet. Derfor oppstår ofte forskjellige problemer i form av kolikk, oppstøt eller forstoppelse. Dessuten er de babyene som blir kunstig matet mest utsatt for dette.

Er det mulig å drikke tomatjuice under tidlig og sen graviditet??

Ernæring

Graviditet er begynnelsen på et nytt liv for en ung forventet mor. Den nye livsstilen innebærer sunn mat. Juice regnes som den mest næringsrike og deilige blant drinker.

Baby kjønn, mors blodprøve

Analyser

Jeg er igjen med spørsmålene mine ^^
Hvor nøyaktig er mors blodbestemmelse? Hvis jeg forsto det riktig, kan du fra den sjette uken ta en analyse (genetisk, betalt) og bestemme kjønnet til barnet.

Barnesengtransformator. Bilder og markedsnyheter

Analyser

Admin1 23.05.2017 Designkommentarer til transformator for barneseng. Bilder og markedsnyheter deaktivert 5.180 visningerSøvn er den viktigste og integrerte delen av enhver persons liv.